¡ NI UN PASO ATRÁS, POR LA DIGNIFICACION DEL SECTOR !


Comienzan esta noche los compañeros de la BRIF, (Brigadas de refuerzo de incendios forestales), dependientes del Ministerio de Agricultura y contratados por Tragsa, con su Base operativa en la Iglesuela de Toledo, Prado de Los Esquiladores en Cuenca, y resto de España, un encierro en las bases citadas para reivindicar  la dignificación de la profesión y que este sea de ellos y de tantos otros que se dedican a sofocar los Incendios Forestales en esta y otras Comunidades Autónomas su medio fundamental de vida.

Este Sindicato tiene Sección Sindical Formada en Castilla la Mancha y una de las injusticias que reivindican les sea resuelta, como es la supresión del anexo VII en el convenio de Tragsa, nos comprometimos y estamos decididos a intentar  solucionarla cuanto antes, pues no es de recibo que para una cosas estén en el Convenio General de Tragsa y para otras en el anexo VII que se sacaron de la chistera y que es más ilegal e injusto que la catedral de Burgos, pues entre otros artículos no les es de aplicación el Art. 10 condiciones más beneficiosas del General de Tragsa, aunque en otras Comunidades Autónomas pudo representar un avance, en Castilla la Mancha al tener el especifico de Incendios Regional  y no aplicar el de Sector por tener el anexo VII ha  resultado este un retroceso que los  Sindicatos que lo firmaron algún día deberán enmendar por una razón de Justicia hacia este colectivo.

Esto se debe solucionar de una vez por todas con un Convenio del Sector Nacional, que recoja las peculiaridades y problemática de este colectivo, lógicamente que recoja el perfil de las diferentes categorías profesionales que conforman el amplio dispositivo de Incendios Forestales, y todos los aspectos propios de un convenio de estas características.

La ampliación de las campañas de incendios y preventivas a 12 meses, para todos repetimos todos/as, no como ocurre ahora dependiendo de la Comunidad Autónoma o Administración, unos/as tienen 3, 4, 6, 9 o 12 meses, de vergüenza, tenemos que alcanzar el pleno empleo y la profesionalización del Sector, NO PODEMOS CONSENTIR TENER un colectivo de Primera, de Segunda de Tercera …….

La siguiente opción es más peliaguda, sobre todo para las empresas públicas actuales, que para lo que más les interesa a ellas y más perjudica a los trabajadores/as se les llena la boca de decir que son Publicas. O se comportan y cumplen el fin para lo que fueron creadas, y no como viene siendo habitual, Que se comportan como las más agresivas de las privadas, pues tiran para hacer sus zalagardas con dinero público. Si los modelos de empresa pública  actuales para la gestión de los  incendios han fracasado en Casilla la Mancha y Andalucía por la mala gestión de los POLITICOS DE TURNO, Tendrán o tendremos que pensar muy en serio el MODELO EXTREMEÑO, pasar a ser personal laboral dependiendo de la Administración, con la que se desarrolle  el cometido. Estamos con vosotros y como dice vuestro, lema:

“NI UN PASO ATRÁS”.