Información sobre negociación del Convenio:
Geacam como siempre innova y va por delante, pues ya ha repartido por el operativo el modelo de cambio de turno, sin que se plasme lo que establece el Convenio actual en vigor, el Convenio que se está negociando (que se establecerá lo que se acordó el 27 de Agosto del 2009), ó acta de la C.I.V.
Geacam como siempre innova y va por delante, pues ya ha repartido por el operativo el modelo de cambio de turno, sin que se plasme lo que establece el Convenio actual en vigor, el Convenio que se está negociando (que se establecerá lo que se acordó el 27 de Agosto del 2009), ó acta de la C.I.V.
Pero si recoge infinidad de criterios (mas parece una sentencia o testamento), a imagen y semejanza de quien lo ha elaborado y aprobado por real decreto (por me sale de los Coj....), que pasará dicho modelo a la posterioridad de la historia de GEACAM como EL BREVE ...... ya que ha estado en "vigor" unos 17 días, que a partir de hoy ya podéis tirar a la basura (al contenedor de papel), o bien os lo podéis guardar como recuerdo.
es el que se expone a continuación:
es el que se expone a continuación:
Así es como quedará redactado el artículo en el nuevo Convenio:
Art. 33.- Cambios de turno
1. Los cambios de turno se efectuarán siempre en el ámbito provincial entre trabajadores de la misma categoría profesional y con la misma cualificación.
No se podrán enlazar más de dos cambios de turno seguidos en un mes, por lo que entre dos grupos de cambios deberá haber al menos un día de trabajo efectivo.
2. El límite máximo de personas que puede estar disfrutando de un cambio de turno al mismo tiempo, será del 50 por 100 de los que componen la unidad.
4. Se permitirán 3 cambios de turno al mes computando únicamente a quien lo solicite, que deberá pedirse con cuatro días de antelación, si antes de 48 horas para empezar su disfrute la empresa no dá contestación el cambio estará autorizado.
(este punto 4 es el que se ha añadido aparte de lo ya acordado el 27 de Agosto, aunque en la redacción final que pase el mediador textualmente no coincida, el sentido general es lo que se quiere plasmar.)