EL SIBF DENUNCIA QUE GEACAM Y CC.OO. CONOCEN EL INFORME DE LA FISCALIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, POR ESO BUSCAN LAS NOVACCIONES PARA DESMANTELAR GEACAM A PRECIO DE SALDO


El próximo lunes 24 se celebra en la sede de Geacam en Toledo el Comité Provincial, los delegados del SIBF,  éstos si de manera  libre y voluntaria,  no se van a reunir con los otros “representantes de los trabajadores”, que están dando oxígeno a la empresa en la fraudulenta comisión del miedo y el chantaje que ha montado la empresa.

Decíamos en nuestra anterior opinión laboral que habíamos  conocido una bomba informativa, el 12 de Marzo se somete a votación y fallo en la sala cuarta del Tribunal Supremo el anterior Ere que impugno Geacam, con dos soluciones posibles, o que el  ERE sea declarado ilegal o legal y hay muchos trabajadores/as que no van a renunciar a conocer el resultado del Supremo (AL FINAL TENDRAN SU PREMIO) aunque les pongan un revolver en la cabeza. Para algunos/as  no va servir el miedo que pretenden meter con “LA LISTA DE SCHINDLER” (más adelante explicaré esto) y les recuerdo lo que les pasó a algunos colaboracionistas con los Nazis, los pasaron por armas o soga y a otros, como el Mariscal Petain, la cadena perpetua. A los colaboracionistas con la empresa, en las próximas elecciones sindicales, no les va quedar ni el de la muestra.

La segunda traición (como en la novela de Montecristo): La Fiscalía del Supremo ha emitido un dictamen en
el  que da “para el pelo “al Sindicato que impugnó y ganó la Sentencia en el TSJ de  Albacete. La empresa que lo conoce igualmente, pone contra las cuerdas al Sindicato, que hasta hace poco se pavoneaba diciendo que si la empresa despedía a alguien pediría la ejecución de la Sentencia que ganó en primera instancia, a estas alturas ya todos sabemos que han mentido como “tristes bellacos” y que como salga la Sentencia del Supremo en la línea que mantiene la Fiscalía, con los 1300 trabajadores/as  de las otras novaciones y los de ahora, no van tener los dirigentes del Sindicato tierra por donde correr y esconderse. Mientras  la empresa se frota  las manos, pues se evitaría así la aplicación de uno u otro resultado del Supremo, que los trae de cabeza  y con las novaciones consigue  Geacam una ganga, se ahorra una pila de millones, con relación a lo que salga del Supremo aunque tenga que tirarles a los colaboracionistas una galletilla siempre les saldrá más barato, consigue Geacam en rebajas de Enero, bueno de Febrero, desmantelar el dispositivo, algo que no vamos a consentir por ejemplo  acordándonos de aquellos que dieron su vida por esto.


Cuando sepamos las fechas que conocían Sindicato-Empresa y viceversa el anuncio de la sentencia para votación y fallo y el contenido del dictamen de la fiscalía, tendremos las claves del comportamiento de ambos y tendremos las respuestas a lo que antes no entendíamos. 

Como sabemos, el periodo de consultas para presentar el Ere (El pretexto y el miedo para que firmen las novaciones el mayor número de trajadores/as) finalizaba el 17 de Febrero, lo ampliaron hasta el 28 de febrero para hacer unas nuevas novaciones tanto a los firmantes (que se han incorporado el 17 de este mes)  como a los no firmantes y pusieron como plazo las 14 horas del día 20 para novar, el día 21 se reúne nuevamente la mesa del miedo y del chantaje, “se dan con un canto en los dientes” y salen 62 trabajadores/as , 41 de los no firmantes y 21 de los firmantes, que novarían o rescindirían su contrato, como no lo consiguen, el Sindicato que tanto interés tiene ahora con las novaciones, solo hay que mirar el acta del día 21, le recrimina a la empresa que no lo ha hecho bien “ En cuanto a la oferta de bajas y novaciones propuesta por la empresa, ni ha llegado de forma homogénea al conjunto de los trabajadores y por tanto, el número de trabajadores que ha optado a la medida es mínimo. Se ha informado de forma dispar en cada una de las provincias, con poco o ningún rigor.”  Que vayan con ellos y digan cómo hay que hacerlo, ahora abren otro periodo para coger mas novaciones y aquí viene lo bueno, Geacam les da a los Sindicatos un listado con los que supuestamente va a echar, como para no firmar ahora, cuando filtren los “artistas” los nombres de los trabajadores/as  que supuestamente pretenden despedir con el ERE extintivo del pretexto y del miedo.

Nos lo ponen a huevo y de momento lo denunciamos ante la opinión pública, después lo denunciaremos a la Fiscalía, pues las novaciones que se hagan después de haber dado la lista de los que pretende despedir en el periodo ampliado del ERE FANTASMA, ósea a partir del  el próximo 24 de Febrero en adelante, habrán sido conseguidas bajo la presión, el chantaje y el miedo por tanto conseguidas en fraude de ley.                        

Los trabajadores/as han estado a la altura, en las concentraciones del día 3 y 18 ante la Consejería de Agricultura, ahora es el tiempo de los representantes de los trabajadores del SIBF, como sabemos a ciencia cierta que el ERE EXTINTIVO ES UN FAROL, vamos a realizar medidas de presión más drásticas a partir del lunes 24 para parar el  chantaje que está sometiendo la empresa a los trabajadores/as.   

                                Secretaria de Comunicación y de Acción Sindical del SIBF