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Belén Rodríguez
Ciudad Real
Ante un fin de semana de agosto en el que de nuevo vuelve a
dispararse el riesgo de incendios forestales por las altas temperaturas
en buena parte del país, incluida Castilla-La Mancha, los ánimos en las
patrullas de retenes contra incendios siguen caldeados. Como entre sus
representantes sindicales.
La semana que viene el sindicato de
Bomberos Forestales (SIBF) será el que tome la calle con concentraciones
y marchas desde las sedes de Geacam hasta las delegaciones de
Agricultura del Gobierno regional, responsable del operativo forestal.
“Nos vamos a movilizar el miércoles 22 y el jueves 23 en Ciudad Real,
Toledo, Guadalajara y Albacete a las 11.30”, explica Isaac Viñas,
responsable de Bomberos Forestales, que como el resto de sindicatos con
representación en el comité de empresa pide la retirada del ERE, aunque
no ve clara la huelga.
“El operativo está sufriendo mucho este año y la gente lo que quiere es ganarle la batalla al fuego y una solución”, dice.
“Siempre
y cuando las soluciones que se adopten, si es verdad que nos tenemos
que sacrificar un poco sean reversibles nos parecerá bien”. Es decir,
que estarían dispuestos siempre que no se vaya nadie a la calle
definitivamente a aceptar algún tipo de reducción de jornada.
Eso sí, Viñas tiene claro que “en esta guerra todos los sindicatos debemos estar unidos”.
Precisamente
este sindicato fue el primero en denunciar la merma de efectivos para
combatir el fuego en los parques nacionales de la provincia. En concreto
en esta campaña los grupos de trabajo propios de los parques
dependientes del Gobierno central se han reducido de 94 a 86 personas, a
las que además se les ha bajado el sueldo y sólo trabajarán seis meses,
en vez de los doce que recoge el convenio de incendios (no el de
Tragsa, la empresa pública que se encarga de los parques).
SIBF,
que lleva todo el verano realizando concentraciones en los parques
nacionales para exigir al Gobierno que negocie las nuevas condiciones
laborales, volverá a protestar este fin de semana.
El personal del
operativo de incendios de las Tablas y Cabañeros asumen este año que
trabajarán del 2 de mayo hasta primeros de octubre, que son ocho menos, y
que el sueldo se reduce, lo que precariza las condiciones y deja más
expuesto a cualquier catástrofe. Además Bomberos Forestales ya denunció
que el último invierno no hubo personal específico en los parques para
trabajar en prevención.
Precisamente esta última semana ha sido
noticia el incendio que ha afectado a unas 400 hectáreas del área de
influencia de Cabañeros.
Quien calla otorga, pero este no es nuestro caso
Así reza el dicho popular y como no tenemos
nada que ocultar en nuestro caso, este Sindicato replica al Portavoz Adjunto de
PP en Castilla la Mancha, Miguel Ángel Rodríguez, que apareció en los
medios escritos el 24 de Agosto con
referencia a las concentraciones que hemos realizado los días 22 y 23 de Agosto
por el ERE que pretende hacer GEACAM, ha asegurado en rueda de prensa este
portavoz adjunto que; “los Sindicatos Son Cómplices de lo
que ha pasado en la empresa GEACAM de Prevención y extinción de incendios”,
y según el artículo el dirigente ha señalado “connivencias” de los
representantes sindicales con el anterior Gobierno Socialista, y ha
asegurado “que una de sus principales preocupaciones era negociar los liberados y
las subvenciones multimillonarias que recibían,
mientras miraban para otro lado ante el crecimiento del paro”. Frases y
comentarios gravísimos, que no tienen desperdicio, que procedemos a este Señor y a la ciudadanía,
desde el SIBF, a clarificar:
Este Sindicato tiene representación en el
comité intercentros de GEACAM, también en el de Tragsa, y es así porque se
celebraron elecciones en la empresa y obtuvimos
mayoría de delegados en el colegio de
especialistas y no cualificados en las provincias de Ciudad Real y Toledo y tres delegados en el comité de Cuenca, desde que obtuvimos la
representación en esta empresa hemos solicitado siempre transparencia, y de las
cuestiones que hemos tenido conocimiento nunca hemos mirado para otro lado y se
han denunciado donde correspondía.
Como
muestra le registramos el 19 de Diciembre del pasado año un escrito a la
Consejera de Agricultura, (Presidenta de Geacam), en el que instábamos a que no
practicara la táctica de la “mala
barrendera”, que consiste como todos sabemos en meter la basura debajo de
las alfombras o felpudos, y esto fue a raíz de dar a conocer en los medios de
comunicación y las Cortes Regionales la gestión de los anteriores gestores de
Geacam, en la que nos ilustraba que estos se ponían unas muy completas dietas
con súper puritos etc.…, se compraron maletas súper elitistas Troler, nos
seguía enumerando la Consejera que se compraban súper relojes Rolex, y entre
otras nos hablaba de cestas de navidad por un importe superior a los 400 €, le
solicitábamos y solicitamos de nuevo para su comparecencia en las cortes
regionales. Que nos cuantifique las
cantidades totales de los presuntos chanchullos contables de los anteriores
gestores de Geacam.
A raíz de tener conocimiento, de las
presuntas irregularidades cometidas por los sindicatos en Geacam, (Dadas a
conocer por el Portavoz Adjunto del PP), desde
este sindicato le solicitamos que dé a conocer a la opinión pública las subvenciones
que nos han dado desde Geacam u otra instancia Regional o Nacional, a este
Sindicato.
¿Con
que presupuesto contaba Geacam en 2011 y con cuanto cuenta para 2012?.
En la actualidad
nos interesa conocer si con partidas económicas adjudicadas a Geacam (INFOCAM),
las están destinando Ustedes a otros fines distintos a la empresa, Se nos viene a la
cabeza ente otras el pago de Leasing de vehículos y gasolina, Epi,s, teléfonos,
pólizas de seguros, etc.… de operativos
diferentes a Geacam.
Igualmente
nos interesa conocer a todos/as cual era el montante económico de la
contratación del personal interino no contratado por Ustedes en esta campaña y
que fin se le ha dado a este “supuesto AHORRO”.
¿Con
cargo a que presupuesto se han pagado las encomiendas del personal de oficina y
estructuras?, que terminaron el 29 de febrero de este año.
Le recordamos que si el dinero que está
destinado para un fin concreto se despilfarra, camufla, desvía o se da un uso
distinto para el que es destinado esto tiene un nombre, y es obligación de
quien conozca estos hechos denunciarlos, a la muestra nos remitimos con los
famosos EREs de Andalucía.
Solicitamos desde el Sindicato Independiente
de Bomberos Forestales, (SIBF), a
este Portavoz del PP que hace estas declaraciones tan irresponsables y explosivas,
por lo que a nuestra parte respecta,
EXIGIMOS UNA RECTIFICACION EN TODA REGLA, en el Estado de Derecho, SOLICITAMOS
a este Señor consideración y respeto, el mismo que nosotros profesaremos, desde
el amparo y legitimación que nos corresponde como ciudadanos, políticos,
sindicalistas, etc.
Los bomberos forestales estudian ir hasta Madrid para mejorar su situación
Reivindican los doce meses de trabajo para realizar una buena
labor
ABC/R. JULIÁN / CIUDAD REAL
Día
27/08/2012
Llevan desde principios de verano
manifestándose en sus puestos de trabajo sin visos de cejar en su empeño por
mejorar su situación. Los bomberos forestales de los Parques Nacionales de las
Tablas de Daimiel, Cabañeros y Quintos de Mora de Toledo han visto cómo en el
último año sus condiciones «han empeorado», según Isaac Viñas, secretario
regional del Sindicato Independiente de Bomberos Forestales, «o el servicio
mermado a causa de los despidos».
Todos los fines de semana se reúnen en
torno a 15 personas en el centro de interpretación de los diferentes Parques
Nacionales. En las Tablas de Daimiel, los profesionales permanecen desde las 9
de la mañana hasta las 9 de la noche revindicando su servicio, al mismo tiempo
que informan a los visitantes de su situación. «Con esta campaña de
sensibilización llegamos a todos los rincones», explica Viñas, quien remarca
que «como no queremos que se merme el operativo, nos apoyan los compañeros de
Geacam». El secretario regional afirma que las movilizaciones no les impide
realizar bien su trabajo. Una labor que las actuales medidas de ajustes
realizadas por el gobierno regional la acotarán a seis meses. «Los incendios se
apagan en invierno, no en verano», critica Viñas, porque, según este
profesional, las labores de limpieza de montes que se practica en la época
invernal son de vital importancia para evitar los incendios que se producen en
verano; por lo que reivindica los 12 meses de trabajo para realizar una buena
labor.
Desconcierto
«Los
unos nos echan al pozo y los otros nos ponen el peso»
En pleno agosto, y con más de dos meses
de movilizaciones a sus espaldas sin el resultado esperado por parte del
sindicato, Isaac Viñas no pudo evitar confesar ayer que si no mejora la
situación, se plantean acciones mayores. «Contemplamos ir a Madrid, al
Ministerio, pero no hay nada decidido», explicó.
La situación de estos bomberos, que
revindican su profesionalidad desde el fatídico suceso de Guadalajara, exigen
una mayor atención hacia su sector. No solo se levantan cada día con la
incertidumbre desde los últimos despidos -desde noviembre, 8 personas se fueron
al paro y 86 trabajadores vieron reducida su jornada-, sino que se quejan
además de unas condiciones laborales que creen «injustas» para la labor «tan
importante» que hacen en los parques nacionales. «En las Tablas de Daimiel los
trabajadores no tienen donde ducharse después de realizar tareas inhumanas en
pleno agosto». Viñas se queja de que con las altas temperaturas estan obligados
a hacer tareas de desbrozo que se deben hacer en invierno, y que durante el
verano se hace más arduo por las condiciones metereológicas. «Seguro que los
directores de parques tienen su ducha en su oficina», critica el secretario
regional del sindicato.
A pesar de que los bomberos forestales
comenzaron sus protestas más revindicativas desde que Cospedal asumió la
presidencia de la región, lo cierto es que su situación se empezó a «devaluar»
desde el gobierno anterior, según cuenta Viñas. «Los unos nos echan al pozo,
los otros nos ponen en el peso para mandarnos al fondo», se queja. Es el título
también de un escrito en el que el responsable sindical analiza las medidas de
los diferentes gobiernos y como han afectado a su sector. En el comunicado, que
ha llegado a todos los medios de comunicación, detalla cómo la reducción de
jornada empezó a practicarse con Barreda, y cómo continuo y se perpetró con el
Gobierno de Cospedal. «Estamos pagando los mismos y los más desprotegidos», escribe
Viñas, cuando los políticos, remarca «deberían cometer la indignidad de
decirnos que de los sueldos millonarios que cobran mensualmente se los van a
congelar, cuando tendrían que hibernárselos».
La aplicación de ERES, ERTES, despidos
y reducciones de jornada, sin embargo, no hace amedrentar a un colectivo que
sigue trabajando, aunque con incertidumbre, haciendo valer su puesto laboral.
Aunque Viñas confiesa: «En Cabañeros no pasó nada peor porque Dios no quiso».
SIBF dice que Geacam presiona ejecutar el ERE para que la plantilla reconvierta sus contratos de fijos a discontinuos
El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) de la región ha
asegurado que la empresa pública Gestión Ambiental de Castilla-La
Mancha (Geacam) ha confirmado en la última reunión con sindicatos que en la Inspección de Trabajo hay presentado un Expediente de Regulación de Empleo
(ERE) que afecta a 680 trabajadores, y "bajo esa presión ofrecen la
reconversión de contratos fijos a fijos discontinuos de ocho meses al
año de duración".
El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) de la región ha asegurado que la empresa pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) ha confirmado en la última reunión con sindicatos que en la Inspección de Trabajo hay presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 680 trabajadores, y "bajo esa presión ofrecen la reconversión de contratos fijos a fijos discontinuos de ocho meses al año de duración".
Por ello, desde el Comité Intercentros la primera petición que se le hace a la empresa "es la retirada inminente del ERE", algo que a juicio del sindicato es "fundamental para que pueda existir un buen clima de negociación durante el periodo de consultas", ha informado el sindicato en nota de prensa.
Según han indicado, la contestación por parte de la empresa es que dicho ERE "no se va a retirar, y que si no existe voluntariedad por parte de los trabajadores de la firma voluntaria para la conversión de contratos, directamente aplicarán el ERE de despidos".
Geacam: el otro incendio por apagar que se estabilizará en las Cortes
EL
tema de Geacam se ha convertido en el otro gran incendio forestal del verano,
que lejos de permanecer bajo control, se extiende avivado por los vientos que
cambian, y que posiblemente quedará estabilizado, no extinguido, en las Cortes
de Castilla-La Manchas.
Si la petición de una Comisión de Investigación Parlamentaria por parte de
quienes defienden que todo siga igual en materia de gestión y contratación
resulta cuanto menos extraña, la petición de comparecencia por parte de la
Consejera de Agricultura resultaba tan lógica como obligada y oportuna.
El PP mantiene y anuncia la existencia de una batería de datos que deberían
demostrar la nefasta gestión por parte de los responsables nombrados por el
Gobierno de Barreda al frente de esta empresa pública, y que, el portavoz del
Grupo Parlamentario Popular, Francisco Cañizares, adelantó algunos ejemplos:
“la empresa compraba vehículos de lujo de más de 10 millones de pesetas para
sus empleados y la marca agraciada de esas compras invitaba luego a viajes al
Caribe al anterior director del Geacam”, o “en 2008 los directivos cobraban
incentivos fuera de sus contratos”.
Como ciudadanos todo lo que sea información y trasparencia nos parece bien. Y
si de estos datos se derivan responsabilidades penales o administrativas,
hágase.
La duda que siempre termina por asaltarnos es que si los sindicatos y los
partidos políticos hubieran sido capaces de encontrar fórmulas de acuerdo en
torno al ERE de Geacam ¿todos estos hechos que tan mala pinta tienen habrían
quedado en el cajón de los asuntos archivados?
Ya sabemos que el clima político está que arde, y que las siglas Geacam, en
este caso, más que contribuir a aplacar las llamas, las avivan sin
misericordia.
Pero hablamos de mejorar la gestión a la búsqueda de un objetivo aceptable:
combatir mejor los incendios y mejorar la prevención, al menor coste posible.
Si los problemas básicos eran la gestión desahogada de los recursos públicos,
habrá que atajar el mal donde se produjo y no, a lo mejor, donde se cumple con
el deber.
Retenes y sindicalistas calientan la calle contra el ERE en la empresa pública de incendios
Belén Rodríguez
Ciudad Real
Lanzadigital
UGT y el Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) movilizaron este miércoles en Ciudad Real a unos cincuenta trabajadores de incendios de la provincia en una marcha contra el posible despedido de 680 personas del operativo regional, dependiente de la empresa pública Geacam, que en plena campaña de alto riesgo de incendios ha presentado un nuevo ERE que según los sindicatos podría dejar el servicio en la mitad. Y todo en un verano en el ya no se ha contratado a 500 interinos y en lo que respecta a Ciudad Real hay unos 55 operarios menosdefendiendo el monte.
Ciudad Real
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UGT y el Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) movilizaron este miércoles en Ciudad Real a unos cincuenta trabajadores de incendios de la provincia en una marcha contra el posible despedido de 680 personas del operativo regional, dependiente de la empresa pública Geacam, que en plena campaña de alto riesgo de incendios ha presentado un nuevo ERE que según los sindicatos podría dejar el servicio en la mitad. Y todo en un verano en el ya no se ha contratado a 500 interinos y en lo que respecta a Ciudad Real hay unos 55 operarios menosdefendiendo el monte.
Al grito de "¡Queremos trabajar señora Cospedal!" y "Menos recortes y más trabajo", el grupo (repiten
movilización este jueves) se manifestó entre la sede de Geacam, frente a los juzgados, y el edificio de
los nuevos ministerios donde está la delegación de la Consejería de Agricultura y Medio Ambiente, "no
podemos aceptar los recortes, empezando por los 500 interinos que están hoy en la calle. También que
se haya puesto a trabajadores sin formación de responsables de retén y que se haya echado a 75
personas de Estructuras", explicó Alfredo Nieto, de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de
UGT.
Isaac Viñas, responsable de acción sindical de Bomberos Forestales, va más allá y sigue cuestionando
que la situación financiera de la empresa sea como para plantear "un ERE temerario en pleno agosto".
En esa línea piensan presentar una iniciativa en las Cortes de Castilla-La Mancha para que se abra una
investigación: "Queremos qué se aclare dónde está el dinero de Geacam. Nos dicen que unos
compraban maletas pero no sabemos dónde ha ido el dinero de ahorro de los interinos y sí que se paga
una flota de vehículos maravillosa con cargo a Geacam. Nos preocupa que los dineros que están
destinados a incendios de Europa los dediquen a otros menesteres".
La indignación sindical (la semana pasada CCOO, mayoritarios en el comité de Geacam hicieron sus
propias movilizaciones) no quita para que de cara a la reunión del comité intercentros de este viernes
"estemos dispuestos a negociar siempre y cuando sobre la mesa se pongan medidas menos lesivas",
dice Nieto, mientras que Viñas apostilla, "la gente está harta de movilizaciones y de vivir con esta
incertidumbre. Que nos aclaren qué piensan hacer con la empresa".
UGT y Bomberos Forestales no están por la huelga que anunció la semana pasada Comisiones Obreras,
al menos no todavía, "también seríamos temerarios si anunciáramos algo cuando todavía no nos hemos
puesto a negociar. Y si la hiciéramos sería siempre que haya unidad de acción".
Los sindicalistas trasladaron el malestar de un grupo de operarios de extinción que ayer no tenían
servicio y que se manifestaron en la capital, "nos duele ver que estos mismos dirigentes que decían que
había profesionalizar el sector ahora hagan lo contrario". Y Viñas añaden "aquí ha venido mucha gente
de pueblos pequeños que sabe que si echan a los forestales entran en una quiebra técnica".
Y consideran "sangrante" que sólo sean funcionarios para lo malo: se les va a rebajar el 3 por ciento del
sueldo y además no cobrarán la paga extra de Navidad, "¿pero no somos personal laboral", se
preguntan.
Piden una comisión de investigación en las Cortes sobre la gestión de Geacam
El Sindicato
Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) de Ciudad Real pedirá formalmente a
las Cortes Regionales una comisión de investigación sobre la gestión de la
empresa pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam).
Así lo ha
dado a conocer hoy el secretario de Acción Sindical de SIBF en Ciudad Real,
Isaac Viña, tras la manifestación de trabajadores de Geacam que ha tenido lugar
hoy por las calles de Ciudad Real y en todas las capitales de provincia de la
región para oponerse al ERE que afectará a 680 empleos, según los sindicatos.
Viña ha argumentado la petición de una Comisión de Investigación en las Cortes Regionales para conocer "qué ha pasado con el dinero de Geacam por parte de los anteriores dirigentes y también para saber dónde se destinará el ahorro de los 500 despidos de interinos de trabajadores forestales de esta campaña".
Los manifestantes, de los sindicatos SIBF y UGT, han recorrido varias calles hasta llegar a la Subdelegación del Gobierno en Ciudad Real, donde han reclamado "medidas alternativas" a la extinción de contratos y que los dirigentes de Geacam "aclaren las posturas" antes de la reunión que mantendrán con el Comité de Empresa el próximo 24 de agosto.
Viña ha indicado que el despido de los trabajadores forestales es una cuestión "muy grave" para las zonas rurales, que se "nutren de estos empleos durante cuatro meses", pues "son el único sustento de vida que les queda", ha dicho.
Por su parte, el secretario de Organización de la Federación de Industria y Agroalimentaria de UGT en Ciudad Real, Alfredo Nieto, no ha descartado "nuevas movilizaciones o la huelga", como ya en su día planteó Comisiones Obreras.
Y ha pedido "unión sindical" de cara al futuro para emprender "acciones conjuntas" contra el ERE planteado por Geacam.
Viña ha argumentado la petición de una Comisión de Investigación en las Cortes Regionales para conocer "qué ha pasado con el dinero de Geacam por parte de los anteriores dirigentes y también para saber dónde se destinará el ahorro de los 500 despidos de interinos de trabajadores forestales de esta campaña".
Los manifestantes, de los sindicatos SIBF y UGT, han recorrido varias calles hasta llegar a la Subdelegación del Gobierno en Ciudad Real, donde han reclamado "medidas alternativas" a la extinción de contratos y que los dirigentes de Geacam "aclaren las posturas" antes de la reunión que mantendrán con el Comité de Empresa el próximo 24 de agosto.
Viña ha indicado que el despido de los trabajadores forestales es una cuestión "muy grave" para las zonas rurales, que se "nutren de estos empleos durante cuatro meses", pues "son el único sustento de vida que les queda", ha dicho.
Por su parte, el secretario de Organización de la Federación de Industria y Agroalimentaria de UGT en Ciudad Real, Alfredo Nieto, no ha descartado "nuevas movilizaciones o la huelga", como ya en su día planteó Comisiones Obreras.
Y ha pedido "unión sindical" de cara al futuro para emprender "acciones conjuntas" contra el ERE planteado por Geacam.
Trabajadores de Geacam se volverán a manifestar por las calles de la región
TOLEDO, 21 Ago. (EUROPA PRESS) -
Los
trabajadores de la empresa pública Geacam se manifiestan este miércoles y
jueves, días 22 y 23 de agosto, en las cinco provincias de la región con el fin
de "denunciar de nuevo la política irresponsable de la Junta y la dejación
de funciones de nuestros políticos".
Las manifestaciones --convocadas por UGT, SIBF
y SATIF-- comenzarán a las 11.00 horas en las provincias de Toledo, Cuenca,
Albacete y Ciudad Real y partirán de las sedes de Geacam para llegar a la
Consejería o Delegación de Agricultura de cada una de las ciudades.
Previamente, tendrán lugar una serie de concentraciones frente a las puertas de
la empresa pública.
En el caso de Guadalajara, las marchas partirán
a las 11.30 horas de la sede de Geacam (calle Cardenal González de Mendoza 9)
para finalizar ante la sede de la Junta de Comunidades, sita en la Plaza de El
Jardinillo, según ha informado UGT en nota de prensa.
DESTRUCCIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS
Con estas movilizaciones los trabajadores de la
empresa pública quieren mostrar su rechazo a este "camino de destrucción
de los servicios públicos". "Pensábamos que la apuesta por
rentabilizar el trabajo de conservación del medio ambiente y la intención de
revitalizar las zonas rurales iban a ser políticas modernas y actualizadas,
pero está claro que nos equivocamos", han asegurado.
Según estos profesionales, el resultado de la
reducción de efectivos para la lucha contra incendios son "140.000 hectáreas
quemadas en lo que va de año en España", el triple que en el año pasado y
todo ello como consecuencia de la "incompetencia" del Gobierno de
Castilla-La Mancha.
Además, consideran que la reducción "a la
mitad" de los efectivos para la prevención de incendios en los próximos
cuatro años evidencia que la Administración regional "opera fuera de la
realidad social y no es su objetivo resolver los problemas de los ciudadanos,
más bien se centra en tapar vergüenzas políticas cuando alguna de estas catástrofes
suceden".
SIN CONFIANZA EN LOS PROFESIONALES
A esto añaden que, según las declaraciones del
2 de diciembre de 2011 de la presidenta regional, María Dolores de Cospedal,
"parece ser que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha no se confía en el
trabajo de las personas que componen este dispositivo".
"Los trabajadores de GEACAM queremos
recordar a la señora presidenta que llevamos formándonos, una gran parte de
este dispositivo, más de una década, un tiempo en el que la lucha contra
incendios, la poda, desbroce y demás tratamientos han sido nuestro trabajo
fundamental y el único que sabemos hacer con profesionalidad", han
señalado.
Por todo ello, tanto este miércoles como jueves
dirán, "de manera pacífica, no al desmantelamiento de Geacam, no al abandono
del monte y sí a una política forestal responsable".
Protesta de los trabajadores/as de GEACAM
¡¡¡ NUESTRO FUTURO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS !!!
Mañana
Miércoles 22 de Agosto y el Jueves 23 vamos a realizar unas concentraciones y
marchas, empezando a las 11:00 horas en las sedes provinciales de las oficinas de la empresa GEACAM, desplazándonos a
partir de las 11:45 horas y con finalización a las
14:00 horas en las Delegaciones Provinciales de Agricultura y
Medioambiente.
La
convocatoria parte de los Sindicatos UGT, SIBF, y SATIF, las concentraciones –
marcha se realizarán simultáneamente en Albacete, Ciudad Real, Cuenca,
Guadalajara y Toledo.
El motivo
de dicha concentración es para
manifestar nuestro rechazo al Expediente de Regulación de Empleo y los recortes salariales en la empresa
GEACAM, dados los actuales y futuros
perjuicios medioambientales en la Provincia que conlleva, así como protestar por la destrucción de los puestos de
trabajo en las zonas Rurales.
¡¡¡¡ OS ESPERAMOS !!!!
¡SI NO SE NOS QUEMA MAS ES PORQUE DIOS NO QUIERE!
.....Y porque tenemos un operativo, tanto los
dependientes de la Autonomía pertenecientes a la empresa Geacam como los de la
Administración Nacional contratados por Tragsa, que están demostrando ser unos profesionales tan grandes, como las
copas de los pinos que recientemente se nos han quemado triste y
lamentablemente en nuestro querido P.N. de Cabañeros, a los de Geacam la clase
política Regional les hace un Ere, (precisamente
ahora, y con que argumentos, no tienen perdón de Dios, lo analizaremos
en otra opinión laboral), algún día no muy lejano a los políticos, los Unos y Los Otros los que nos han llevado a esta
situación y los que nos están atacando
de manera tan flagrante les haremos nosotros un ERE, afortunadamente la ciudadanía
tenemos identificados a los responsables, los Unos nos echaron al pozo los Otros nos ponen el
peso para mandarnos al fondo.
Ha demostrado nuestro operativo de
incendios., estar a la altura de las circunstancias y decir esto sí que resulta
complicado con la que les ha caído ya a los contratados por Tragsa y lo que
pretenden le caiga a los contratados por Geacam, solo
tienen ahora, en la cabeza ganar la batalla al fuego
y así lo han demostrado y así se lo ha reconocido la sociedad en el
recientemente incendio en Cabañeros.
Con
Geacam nos lleva mareando la perdiz meses, con lo que pretende hacer con el
operativo, hoy una cosa mañana otra, con Tragsa no ha habido negociación alguna
los que gobernaban antes los Unos los dejaron
sin trabajo, a los 52 trabajadores/as
del P.N. de Cabañeros los 20 del
P.N. de las Tablas y 22 de Quintos
de Mora estos de Toledo, en noviembre ( les dieron las navidades a estas
familias ) en mayo ya gobernando los Otros, nos
reúnen en Tragsa y nos dan su “Real Decreto” se
reduce la plantilla de Cabañeros a 48 trabajadores/as los 18 de Tablas y 20 Quintos, pasamos de tener antes 94 trabajadores/as
a 86 y donde trabajaban 12 meses se los
rebajan a 6 meses “será por la gracia de Dios” y sale el Sr Ministro Arias
Cañete (al que desde este Sindicato le aconsejamos cambie de asesores pues lo
pueden echar a pique), a raíz de la plaga de incendios que nos viene asolando,
que han subido el presupuesto de incendios forestales y que tan solo han
reducido el trabajo de los retenes 2 meses, que nos explique en que partidas,
ya que han reducido 6 meses la contratación de los combatientes y han reducido
personal Sr Ministro, hacer estas
aseveraciones estimado Sr son del todo falsas.
Luego sus medios propios su Tragsa y Los
Directores de los Parques les hacen otras “pifias y zalagardas” entre otras
aplicarles un convenio que no les es propio y como tenerlos Cavando desbrozando
y otras lindezas desde las 11 a las 13: 30 cuando los animales del campo
demuestran mas cordura que quien les ordena esto, en algunos cortes no cuentan con duchas, seguro
que los Directores y los responsables de Tragsa en sus centros si las tienen,
por si sudan.
Queremos que pongan soluciones,
antes de que haya otra desgracia como la que todos tristemente recordamos y
animamos a los combatientes de Tragsa y Geacam a que sigan, pese a lo
que nos están haciendo, a tener la moral
tan alta como hasta aquí, NUESTRO
RECONOCIMIENTO ESTÁ EN LA SOCIEDAD, aunque ellos están y
sigan con sus números, que nos le cuadran ni les cuadraran hasta que no
se hagan ellos o nosotros su ERE, esperemos, que haya quedado claro por qué no se nos quema mas.
Movilizaciones de protesta contra el ERE de Geacam
Escritos de permiso para Ciudad Real y Toledo.
Movilizaciones de Protesta 22 y 23 de Agosto
Movilizaciones de Protesta 22 y 23 de Agosto
Geacam plantea un nuevo ERE con 680 despidos u ocho meses de contrato
Belén Rodríguez
Lanzadigital CIUDAD REAL
Lanzadigital CIUDAD REAL
Con las brasas del incendio de Cabañeros todavía humeantes la empresa
pública de gestión ambiental dependiente del Gobierno regional, Geacam,
presentó este lunes a los sindicatos el nuevo Expediente de Regulación
de Empleo que afectará a la plantilla, que hace nada tuvo que asumir el
despido de 75 trabajadores de Estructuras (técnicos) en el conjunto de
la región.
La propuesta a la que ha tenido acceso este periódico
contempla 680 “extinciones de contrato”, 660 de operarios forestales y
20 de estructuras. La alternativa que se plantea a los despidos “es
trabajo efectivo anual equivalente al 66% de la jornada actualmente
establecida para el cien por cien de la plantilla”, lo que equivale a
convertir en fijos discontinuos los contratos que ya no serían de doce
meses, como se consiguió tras años de luchas, sino de ocho.
Aunque
se acaba de abrir el periodo de consultas, los sindicatos volvieron a
expresar ayer en la reunión de Cuenca su rechazo al ERE.
“Nos
oponemos a los despedidos”, explicó ayer a este periódico Isaac Viñas,
del sindicato Bomberos Forestales, que le ha formulado a la empresa que
explique “el destino presupuestario del supuesto ahorro de la no
contratación de interinos en esta campaña”.
Bomberos Forestales
también se opone a que el nuevo ERE “sea arbitrario y a la carta, pues
recoge a un personal que se vería afectado en un 66 por ciento del
tiempo de contrato y otros que tendrían vínculo el 75 por ciento”.
Las
posturas del resto de sindicatos están en la misma línea. Así SATIF
pide que se retire “dado el alto nivel de riesgo de incendios que existe
en la actualidad”; CCOO dice que no firmará ningún acuerdo, “salvo que
contemple medidas temporales” y UGT se opone porque entiende que “no hay
causa económica”.
Por contra en la memoria explicativa del ERE
la empresa pública Geacam dice que “en caso de no acometer dichas
medidas correctoras, la viabilidad de la empresa estaría en entre dicho,
ya que para el accionista único de la empresa no saldría rentable la
misma y este debe de cumplir con los objetivos marcados de estabilidad
presupuestaria y sostenibilidad financiera”.
Geacam pretende aplicar el ERE sobre una plantilla en la región de 1.942 personas.
Acta inicio ERE
Os adjuntamos el Acta y memoria explicativa del ERE iniciado para el personal de
incendios. Como veréis de vergüenza la actitud y las formas de agradecer el gran esfuerzo, trabajo y profesionalidad demostrada de los trabajadores/as de INFOCAM durante esta dura y extremada campaña (deberían aprender un poco ....). tampoco nos han
dado más explicaciones, solamente se nos ha hecho entrega de la documentación.
Os seguiremos informando.
Acta Inicio ERE de Incendios 13 de Agosto 2012
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